Aktualności
2017-11-22Przeciętne wynagrodzenie a wysokość rezerw na świadczenia pracownicze
Przeciętne wynagrodzenie w 2017 r. (I-III kwartał)
Zgodnie z danymi zaprezentowanymi w komunikatach Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne wynagrodzenie w trzech pierwszych kwartałach 2017 r. wyniosło odpowiednio:- I kwartał: 4353,55 zł,
- II kwartał: 4220,69 zł,
- III kwartał: 4255,59 zł.
W porównaniu do roku 2016 w każdym z kwartałów przeciętne wynagrodzenie wzrosło o ok. 200 zł. Zmiany przeciętnego wynagrodzenia mogą mieć odzwierciedlenie w wysokości rezerw na świadczenia pracownicze, jeżeli spółka uzależnia od niego wypłacane nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, rentowe czy pośmiertne. Sytuacja ta dotyczy przede wszystkim spółek istniejących wiele lat, u których świadczenia wypłacane są w oparciu o rozbudowane regulaminy wynagradzania.

